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    一題十論之縣紀委監委篇——激濁揚清鼓正氣 忠誠履職顯擔當

    時間:2022-07-18 11:42:02  來源:睢縣網  作者:縣紀委監委

    激濁揚清鼓正氣 忠誠履職顯擔當

    ——六論實干干實爭先出彩建設富強和美清新現代化睢縣

      揚 清

    (一)凝心聚力開新局,重整行裝再出發。新一屆縣委提出了建設富強和美清新現代化睢縣的總目標,開啟了實干干實、爭先出彩的新征程?h委書記曹廣闊指出,“‘清’是指風氣清明,要在黨風、政風、民風方面讓人們感到清涼的風、清新的風、清廉的風、清正的風。”全縣各級黨組織要堅定不移地縱深推進全面從嚴治黨,努力打造政治清明、黨風清淳、政府清廉、干部清正、政商親清、社會清朗的清廉睢縣。

    4月2日,縣委書記曹廣闊專題調研紀檢監察工作,寄語全縣紀檢監察干部,“在工作生活中要做到忠誠不‘中庸’、擔當不擔憂、干凈不干預、干事不生事、投入不投機,做一名讓組織放心、群眾信任的紀檢監察干部,在建設富強和美清新現代化睢縣的征程中再立新功。”

    作為紀檢監察機關,我們將扛穩扛牢全面從嚴治黨的政治責任,以強烈的使命擔當履行好職能職責,充分發揮監督保障執行、促進完善發展作用,增強“時時放心不下”的責任感,爭做“行動派”,當好“實干家”,全力營造風清氣正的政治環境,推動上級決策部署和縣委中心工作條條落實、件件落地、事事見效,為建設富強和美清新現代化睢縣提供更加堅強的紀法保障。

    (二)政治上突出“過硬”,始終把牢正確方向,堅決做到“忠誠不‘中庸’”。

    黨章規定,黨員要“對黨忠誠老實,言行一致”。忠誠就是要說老實話、辦老實事、做老實人,如實向黨反映和報告情況,反對搞兩面派、做“兩面人”,反對信奉“模棱兩可的‘和稀泥’、隨意妥協的‘老好人’”式的左右逢源、滑頭狡詐的所謂“中庸之道”。作為紀檢監察干部,必須深刻理解、躬身力行,以忠誠砥礪志氣、淬煉骨氣、厚積底氣,始終忠誠于黨、忠誠于人民、忠誠于紀檢監察事業,始終做黨和人民的忠誠衛士。

    要做絕對忠誠于黨的紀檢監察干部。紀檢監察干部處在全面從嚴治黨、正風肅紀反腐的第一線,肩負著維護黨章、黨規、黨紀的重要職責,要把對黨絕對忠誠作為與生俱來的“政治基因”、作為首要“政治原則”,作為履職盡責的“生命線”,永遠在黨言黨、在黨憂黨、在黨為黨,把好政治監督的“方向盤”。要以堅韌執著的理想信念,把對黨忠誠牢記在心里面、落實在行動上,確保黨中央決策部署和省委市委各項要求在睢縣落地生根、開花結果。

    要做絕對忠誠于人民的紀檢監察干部。要始終堅守人民立場,準確把握基層矛盾焦點的新情況、新表現,持續推動監督下沉、監督落地,堅持主動下訪、開門接訪,及時有效回應群眾訴求,不斷提升群眾的獲得感、幸福感、安全感。要深化鄉鎮紀檢監察工作規范化建設,把自上而下專責監督與自下而上群眾監督緊密結合起來,進一步釋放基層監督治理效能。以群眾“急難愁盼”為導向,全面鋪開村居巡察,深入開展漠視侵害群眾利益問題專項治理,堅決糾正損害群眾利益的行為,讓群眾感到正風肅紀反腐就在身邊。

    要做絕對忠誠于事業的紀檢監察干部。紀檢監察干部要把人生價值定位在推動紀檢監察事業縱深發展上來,敢于“當包公”“扮黑臉”,做到留成績、不留遺憾,留贊譽、不留問題。要克服急于求成、急功近利思想,抓工作一件一件推進、一環一環落實,做到責任清、作風正、工作實,不斷探索黨風廉政建設和反腐敗工作的新辦法、新舉措、新途徑,積極推進紀檢監察事業高質量發展。

    (三)監督上突出“精準”,始終圍繞中心大局,堅決做到“擔當不擔憂”。

    只有讓紀律“帶電”、監督“長牙”,嚴管才有威懾力、厚愛才有說服力。護航新征程,紀檢監察機關必須圍繞中心大局主動監督、精準監督,激勵黨員干部發揮所長,更有干勁擔當作為,真正讓吃苦者不吃虧、擔當者不擔憂。

    聚焦重大決策部署主動監督。以迎接和開好黨的二十大為主線,圍繞深化改革開放、促進共同富裕、防范化解重大風險等重點任務,特別是當前要圍繞落實“疫情要防住、經濟要穩住、發展要安全”的重大要求,構建“內四縱五外九”大監督工作格局,確保黨中央決策部署在我縣執行不偏向、不變通、不走樣。

    聚焦全縣中心工作跟進監督。圍繞全縣“4422”工作總思路,重點聚焦產業培育“四梁八柱”計劃、城區建設“1921”工程、鄉村振興“1357”行動、“五星支部”“六面紅旗村”創建和守牢“四個底線”等方面開展監督,做到“縣委的決策部署到哪里,監督檢查就跟進到哪里”。當前,特別要聚焦省委書記樓陽生同志在睢調研講話精神貫徹落實,督促全縣各級黨組織緊抓構建新發展格局戰略機遇,為商丘建設對外開放橋頭堡樞紐經濟新高地貢獻睢縣力量。

    聚焦優化營商環境靠前監督。持續推動惠企政策落地,深化“放管服效”改革減繁去苛,開設“辦不成事”監督窗口,持續開展“訪萬企·解難題”活動,讓惠企經營的“暖”部署、“穩”決策落地落實。深化“碼上監督”,堅決整治審批效率低等問題,以強有力監督營造時時處處人人事事都是營商環境的濃厚氛圍,努力形成“親不逾矩、清不遠疏,公正無私、有為有畏”的新型政商關系。

    聚焦干部隊伍建設精準監督。從嚴管理出戰斗力,真誠關愛出凝聚力。要堅持嚴管和厚愛結合、激勵和約束并重,實現紀法約束有硬度、批評教育有力度、組織關懷有溫度。要堅持一切從實際出發,對案件進行系統、周密、嚴謹、準確分析,以查證事實為基本依據準確認定錯誤性質,作出恰當處置,確保權力始終在法治框架內運行。要以黨章和憲法為根本遵循、以黨紀國法為基本準繩,以永遠在路上的冷靜清醒和堅韌執著,動真碰硬,堅定不移反腐懲惡,馳而不息正風肅紀。要妥善把握事業為上、實事求是、依紀依法、容糾并舉原則,對干部的問題進行綜合分析,綜合考慮,精準穩妥有序作出處置。

    (四)生態上突出“清正”,始終堅持標本兼治,堅決做到“干凈不干預”。

    “遏制腐敗,既要治標更要治本。”我們將始終堅持嚴的主基調,不斷提高一體推進“三不腐”的能力和水平,切實增強干部廉潔從政的政治自覺、思想自覺、行動自覺。紀檢監察干部必須時刻銘記治人者必先自治、責人者必先自責的道理,帶頭遵守和執行紀律,干干凈凈做事、清清正正做人,嚴禁越權干預有關單位的案件處理,嚴禁違規插手干預工程建設、人事調整或者干擾正常監管等行為。

    讓干部因敬畏而“不敢腐”。始終堅持“嚴”的主基調不動搖,堅持受賄行賄一起查,緊盯重大工程、重點領域、關鍵崗位的貪污賄賂、濫用職權、徇私舞弊等職務違法犯罪行為。健全完善信訪舉報受理閉環管理機制,發揮“室組地”聯合辦案機制,凝聚工作合力,提升執紀執法質效。聚焦“關鍵少數”,持續釋放越往后執紀越嚴的強烈信號,充分發揮“不敢腐”的震懾作用。

    讓干部因制度而“不能腐”。堅持一案一改、逢案必改,常態化開展以案促改,用好《以案促改通知書》,做好監督執紀“后半篇文章”。督促相關單位查找問題根源,堵塞制度機制和管理上的漏洞。深化治理“微腐敗”,規范優化“微權力”,梳理“微權力”清單,及時公開公示,廣泛接受群眾監督,扎緊扎牢不想腐的“籠子”。

    讓干部因覺悟而“不想腐”。借助“一網一微”平臺,開展黨規黨紀教育、警示教育。組織參觀廉政教育中心、觀看警示教育片、通報曝光典型案例等方式,增強干部紀律規矩意識。靶向開展正風肅紀反腐巡回宣講送紀送法下鄉和旁聽庭審活動,強化正面典型教育、反面警示教育和家庭家教家風教育,增強黨員干部不想腐的自覺。

    (五)作風上突出“實干”,始終堅持務實重干,堅決做到“干事不生事”。

    “風清則氣正,氣正則心齊,心齊則事成。”當前,全縣經濟社會發展勢頭良好、形勢催人奮進,我們要開動實干的“發動機”,掛上奮進的“最高檔”,讓“不想為”者有所警醒,讓“不會為”者感到緊迫,讓“不敢為”者受到鞭策,讓實干干實成為每名黨員干部的“標配”。

    在日常監督管理上動真格。緊盯“四風”問題新表現新動向,嚴查“一桌餐”“化整為零”違規操辦婚喪嫁娶借機斂財、公職人員違規飲酒及酒后失德失范等問題,加大監督檢查和通報曝光力度。持續糾治“工作安排表態多、落實少”“有批示動一動、沒批示不作為”“把安排了當成落實了,把落實了當成落實到位了”等問題,推動形成實干干實的濃厚氛圍。持續加強黨員干部八小時工作外生活圈、朋友圈的監督,織密織牢群眾監督網,堅持群眾“火眼金睛”與日常監督“探照燈”協同發力,讓干部習慣于在群眾監督、輿論監督和社會監督下工作學習生活。

    在激勵干事創業上出實招。對干部身上剛露頭的小問題咬耳朵、扯袖子,早發現、早提醒、早處置,真正使干部心畏言戒行止。精準運用“四種形態”,進一步健全完善容錯糾錯機制,具體落實“三個區分開來”,樹立“無私者無畏”工作導向,讓大家愿意放下包袱,勇敢作為。嚴查誣告陷害行為,澄清保護黨員干部。做好問責的“后半篇”文章,加強受處理處分人員回訪教育,讓“跌倒干部”重新站起來,激勵更多干部干事擔當。

    在糾治“躺平”行為上硬手腕。干部干部,干字當頭。但現實中仍有少數干部不主動擔當作為,見到工作兩手一攤,碰到問題兩眼一黑,直接“躺平”。必須硬起手腕,精準把“板子”打到具體人和事上,讓“痛感”傳到心里,讓大家認識到“躺平不可取、躺贏不可能”,主動投身疫情防控、鄉村振興、項目建設等一線工作中經風雨、見世面、壯筋骨。

    (六)管理上突出“從嚴”,始終強基固本自律,堅決做到“投入不投機”。

    “打鐵必須自身硬。”作為紀檢監察干部,必須“全心投入”“火眼金睛”,在準確把握縣委意圖推動決策部署落實落細上決不含糊,在持續提升專業素養打造專業化隊伍上決不放松,在刀刃向內、防止“燈下黑”上決不“護犢子”,嚴禁弄虛作假、投機取巧、姑息遷就。

    持續厚實斗爭的“底蘊”。要增強責任意識,在監督執紀執法過程中,該做的事,知重負重、攻堅克難,頂著壓力也要干;該負的責,挺身而出、沖鋒在前,冒著風險也要擔。在推動落實縣委縣政府決策部署時,在不斷改進干部作風時,不搞無原則一團和氣,對不合規矩的人和事堅決說不,讓清風正氣吹遍每一個角落。

    切實增強履職的“底氣”。堅持干什么學什么、缺什么補什么,專業事專業人干,聚焦提升專業能力、專業素養、專業精神,深化全員培訓,深入開展“以案代訓”“跟班輪訓”,在實訓實戰中熟練掌握政策策略、紀法規定、專業知識,提升規范化、法治化、正規化、專業化水平。

    堅決守牢嚴實的“底線”。堅持嚴字當頭、全面從嚴、一嚴到底,工作和生活中自覺接受最嚴格的約束和監督。健全完善內控機制,堅持刀刃向內,持續整治“燈下黑”,不斷釋放“紀檢監察干部違紀違法影響更壞、處理更重”的強烈信號。

    (七)風勁潮涌,自當揚帆起航;任重道遠,更需策馬揚鞭。面對新時代新征程,全縣各級紀檢監察干部將堅守初心、勇擔使命、履職盡責,持續營造風清氣正、實干干實、爭先出彩的濃厚氛圍,為奮力譜寫富強和美清新現代化睢縣新篇章作出新的更大貢獻!

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